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中小企業経営者・個人事業者の方へ

事業主の方や家族従事者、個人事業者の方も労災保険の特別加入ができます。
お気軽にご相談ください。※弊所では労働保険事務組合・一人親方労災組合などを併設し、幅広い分野のお客様にご利用いただいております。

中小企業経営者・個人事業者の方へ
寄せられた労務相談の一例

弊所にはこんなご相談が寄せられています。
解決方法も併せてご覧いただき、御社の「困った!」を是非ご相談ください。※メールや電話相談だけのご契約も可能です。
 弊所を人事ブレーンとしてご活用ください!

労務相談事例集
マイナンバー対応

安全・確実に保管・利用致します。また、個人番号(マイナンバー)・特定個人情報の取得・利用から、保管・廃棄までトータルでお引き受けします。

マイナンバー対応
法改正などの新着情報
2016/12/26

『「過労死等ゼロ」緊急対策』を公表【厚生労働省】
 ~厚生労働省は、違法な長時間労働等を複数の事業場で行うなどの企業に対して
  全社的な是正指導を行うことを盛り込んだ『「過労死等ゼロ」緊急対策』を公
  表した。また、新ガイドラインによる労働時間の適正把握の徹底、是正指導段
  階での企業名公表制度の強化なども盛り込まれた~

2016/12/26

副業「原則禁止」から「原則容認」へ 厚労省モデル規則【厚生労働省】
 ~政府は、正社員の副業・兼業の拡大を図るため、厚生労働省が作成しているモ
  デル就業規則の内容を年度内にも見直し、原則として副業・兼業を認める規定
  を盛り込む方針を示した。また、複数の企業で働いた場合の社会保険料負担の
  あり方などを示すガイドラインを来年度以降に公表する方針~

2016/12/23

2017年度の年金額は引下げの見通し 3年ぶり【厚生労働省】
 ~2017年度に支給される年金額が3年ぶりに引き下げられることがわかった。厚
  生労働省は、11~12月の消費者物価指数を見極めて1月下旬に年金額を確定す
  るとしている。マクロ経済スライドは発動されない見通しで、改定された年金
  額は来年4月分(6月支給分)から適用となる~

2016/12/23

残業代不払いで1,348社を是正指導 対象者・支払額は大幅減【厚生労働省】
 ~厚生労働省は、残業代の不払いがあったために労働基準監督署が是正指導を
  行った企業が2015年度に1,348社(前年度比19社増)あったと発表した。対象
  労働者数は9万2,712人(同11万795人減)、支払われた合計額は99億9,423万
  円 (同42億5,153万円減)で、いずれも大幅に減少した~

2016/12/21

H28年10月から厚生年金保険・健康保険の加入対象が広がります【厚生労働省】
 ~厚生労働省は、10月から施行された「パート労働者への社会保険適用拡大」に
  伴う厚生年金への新規加入者(11月10日まで)が20万1,103人となったと発表
  した。対象者は週20時間以上勤務し、年収約106万円以上などの条件を満たす
  パート労働者等で、同省では約25万人が対象となると推計している~

2016/12/20

ワークス採用見通し調査(新卒:2018年卒)【リクルートワークス研究所】
 ~新卒採用は、来年度も引き続き堅調に推移する見通し。大企業を中心に女性比
  率を高める予定~

2016/12/19

2016年 年末一時金要求・妥結状況(最終集計)【東京都産業労働局】
 ~妥結ずみの都内682組合を集計。年末一時金の平均支給額は77万7156円とな
  り、同一組合で見た前年比では0.17%の増加~

2016/12/19

STOP!!死亡災害【東京労働局】
 ~東京労働局管内で発生した死亡災害については、平成28年4月8日現在で17人に
  上り、過去3年間の同期と比較して増加となっています。また、災害の発生状況
  について事故の型でみると、「墜落・転落」「はさまれ・巻き込まれ」「交通事
  故」がそれぞれ4件と頻発しています。これの災害については、有効な作業床の
  設置や安全帯の使用の徹底、また安全な作業計画の作成など基本的な安全対策が
  講じられていないために発生したものと言えます。
  労働災害を防止するために、職場の安全管理の再点検をお願いします。~

2016/12/19

2016年11月 アルバイト平均時給【インテリジェンス】
 ~11月の全国平均時給は1007円。前年同月比21カ月連続で上昇、平均額1000円
  超えは3カ月連続~

2016/12/19

平成28年 中小企業の賃金・退職金事情【東京都産業労働局】
 ~都内300人未満の中小企業955社の回答を集計。2016年7月の全常用労働者の平
  均賃金は、所定時間内賃金34万8159円、所定時間外賃金3万6555円となり、合
  計で38万4714円(平均年齢40.9歳、平均勤続年数10.1年)。定年時のモデル
  退職金支給金額は、高校卒が1082万9000円、大学卒が1138万9000円~

岩城労務管理事務所からのお知らせ
2017/01/10

事務所だよりを更新しました。(H29年1月号)
『2017年 経営に影響を与えそうな要因は?~労働条件管理・雇用管理~』

2017/01/06

労務相談事例集(H28年12月分)を更新しました。

2017/01/01

代表社員「H29年年頭挨拶」を掲載しました。

2016/12/06

事務所だよりを更新しました。(H28年12月号)
『心の健康問題! 職場づくりのキーマン その5「健康管理はリスク管理」』

2016/12/05

労務相談事例集(H28年11月分)を更新しました。

2016/12/01

弊所では<三軒茶屋オフィス>でのスタッフおよびアソシエイツを募集しております。
詳細はこちらをご覧ください。

2016/10/26

労務相談事例集(H28年10月分)を更新しました。

2016/10/25

事務所だよりを更新しました。(H28年11月号)
『心の健康問題! 職場づくりのキーマン その4「休職期間中~復職」』

2016/10/01

無料法務相談室を開設いたしました。
労務相談・安全衛生関係等の無料相談です。是非お気軽にお問合せください。

2016/09/29

事務所だよりを更新しました。(H28年10月号)
『心の健康問題! 職場づくりのキーマン その3「休職規程の整備・見直し」』

2016/08/29

事務所だよりを更新しました。(H28年9月号)
『心の健康問題! 職場づくりのキーマン その2「メンタルヘルス対策」 』

2016/08/26

労務相談事例集(H28年9月分)を更新しました。

2016/08/01

弊所は、日刊工業新聞への広告を掲出いたしました。
H28年7月28日(木)・8月4日(木)

2016/07/27

労務相談事例集(H28年8月分)を更新しました。

2016/07/27

事務所だよりを更新しました。(H28年8月号)
『心の健康問題! 職場づくりのキーマン その1「ストレスチェック以前の問題を解決する」 』

2016/06/28

労務相談事例集(H28年7月分)を更新しました。

2016/06/27

事務所だよりを更新しました。(H28年7月号)
『青少年の雇用の促進等に関する法律関連 その3!「採用時の留意事項」』

2016/06/06

弊所は下記の通り「三軒茶屋オフィス」を新設いたしました。

<新オフィス業務開始日>
 2016年6月6日(月)
<新オフィス連絡先>
 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー6F
 TEL:03-3410-1010 FAX:03-3410-4864
   ※電話番号・FAX番号も変更となります。

2016/05/23

事務所だよりを更新しました。(H28年6月号)
『青少年の雇用の促進等に関する法律 その2!「ジョブ・カードとは?」』

2016/05/23

労務相談事例集(H28年6月分)を更新しました。

2016/05/06

労務相談事例集(H28年5月分)を更新しました。

2016/04/28

事務所だよりを更新しました。(H28年5月号)
『青少年の雇用の促進等に関する法律(若者雇用促進法)!昨年10月から順次施行されています』

2016/03/31

事務所だよりを更新しました。(H28年4月号)
『H28年4月1日 女性活躍推進法施行!「行動計画の策定と助成金について」』

2016/03/29

労務相談事例集(H28年4月分)を更新しました。

2016/03/01

弊所は、一社)日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)によるプライバシーマーク審査の結果、認証が更新されました。

2016/02/29

労務相談事例集(H28年3月分)を更新しました。

2016/02/25

事務所だよりを更新しました。(H28年3月号)
『改正労働者派遣法の理解と現実的な対応!
「派遣会社や派遣労働者とトラブルを起こさないために」』

2016/01/25

労務相談事例集(H28年2月分)を更新しました。

2016/01/25

事務所だよりを更新しました。(H28年2月号)
『今後の労働時間法制等の在り方に関する法案ついて』

2016/01/08

労務相談事例集(H28年1月分)を更新しました。

労使トラブル業種別診断サービス

<三軒茶屋オフィス>
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂4-1-1
キャロットタワー6F
Tel:03-3410-1010
Fax:03-3410-4864
E-Mail:info@iwaki-pmo.co.jp
<本社>
〒154-0017
東京都世田谷区世田谷1-33-2

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またアウトソーシングやコンサルタントにも力を入れております。当事務所の社労士が強力にサポートさせていただきます。
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