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中小企業経営者・個人事業者の方へ

事業主の方や家族従事者、個人事業者の方も労災保険の特別加入ができます。
お気軽にご相談ください。※弊所では労働保険事務組合・一人親方労災組合などを併設し、幅広い分野のお客様にご利用いただいております。

中小企業経営者・個人事業者の方へ
寄せられた労務相談の一例

弊所にはこんなご相談が寄せられています。
解決方法も併せてご覧いただき、御社の「困った!」を是非ご相談ください。※メールや電話相談だけのご契約も可能です。
 弊所を人事ブレーンとしてご活用ください!

労務相談事例集
マイナンバー対応

安全・確実に保管・利用致します。また、個人番号(マイナンバー)・特定個人情報の取得・利用から、保管・廃棄までトータルでお引き受けします。

マイナンバー対応
法改正などの新着情報
2016/11/29

「働き方改革実現会議」の第4回会合【政府】
 ~「働き方改革実現会議」の第4回会合を開催し、同一労働同一賃金などの非正
  規雇用の処遇改善について議論を行いました。改善の対象とすべき処遇差に
  関して、基本給をはじめ賞与や各種手当を対象にするとともに、教育訓練や
  福利厚生なども対象にすべきとの意見を複数の学識者が提示。一方、企業の
  立場からは、同一労働同一賃金の推進が不合理な労働条件の是正に寄与する
  メリットを認めつつ、非正規労働者が定型業務に特化されることにより正規
  労働者との処遇格差拡大をつながることへの懸念や、正社員登用を求める不
  本意非正規への根本的な解決にはなり得ないなどの問題も指摘~

2016/11/24

配偶者控除上限150万円 18年1月にも実施【政府】
 ~政府・与党は、所得税の配偶者控除の見直しについて、年収103万円以下から年
  収150万円以下に拡大する方向で最終調整に入った。2018年1月にも実施する方
  針。今後は、世帯主の年収にどのような年収制限を設けるかが焦点となる~

2016/11/22

育児休業の期間、最長で2年…厚労省素案【厚生労働省】
 ~労働政策審議会の分科会で、育児休業の期間を最長で2年とする素案を示し
  た。来年の通常国会への育児・介護休業法改正案の提出を目指す。育休は出産
  後、1歳までの間で、保育所が見つからない場合、特例として半年間延長でき
  る。待機児童は1、2歳児が7割以上を占めているため、厚労省はこの特例部
  分を半年から1年に延ばすことで、親の事情に合わせて育休を取れる環境整備
  を進める~

2016/11/21

2016年10月度アルバイト・パート募集時平均時給調査【リクルートジョブズ】
 ~三大都市圏の10月度平均時給は前年同月より19円増加の996円。2006年1月の
  調査開始以来、過去最高を更新~

2016/11/21

社会保障・税番号制度<マイナンバー>について【内閣官房・内閣府・国税庁】
 ~税務署へ提出する申告書や申請書などにはマイナンバーの記載が必要です~

2016/11/18

H28年度中高新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・内定状況【厚生労働省】
 ~9月末時点での高校生の就職内定率は60.4%となり、前年同期比で4.3ポイント
  上昇。求人倍率は2.04倍となり、同0.21ポイント上昇~

2016/11/18

H28年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査【厚生労働省・文部科学省】
 ~学校別にみた就職内定率は、大学71.2%、短大41.6%、高専95.7%。
  大学の男女別内定率は、男子69.3%、女子73.6%~

2016/11/18

在留資格に「介護」を新設 受け入れ団体の監督強化へ【参院】
 ~介護現場で外国人の受け入れを拡大する技能実習適正実施・実習生保護法と改正
  出入国管理・難民認定法(入管法)が18日の参院本会議で可決、成立した。技能
  実習法では、受け入れ団体や企業の指導・監督を強化するため、認可法人「外国
  人技能実習機構」を新設。パスポートを取り上げるなどの人権侵害行為への罰則
  も設けた。また、入管法では、新たな在留資格として「介護」を加える~

2016/11/16

年金受給資格期間25年→10年に【厚生労働省】
 ~年金の受給資格期間を25年から10年に短縮する改正年金機能強化法が成立し
  た。施行は来年8月。厚生労働省によると、来年9月分から新たに約64万人が年
  金を受け取れるようになるという。日本年金機構は来年3月以降、対象者に年金
  請求書を送付するなどして手続きを促す~

2016/11/15

中小の賃上げ減税幅拡大を表明【財務省】
 ~財務省は、2013年度から導入している賃上げした中小企業に対する減税制度
  (所得拡大促進税制)について、拡充することで経済産業省と調整に入った。
  同制度は、一定基準以上の賃上げをした企業を対象に、賃上げ総額の10%を法人
  税の納税額から差し引くもの。麻生財務相が16日の「働き方改革実現会議」で制
  度の見直しを表明することを受けて、与党の税制調査会は17年度税制改正に盛り
  込むことを検討する予定~

岩城労務管理事務所からのお知らせ
2016/12/06

事務所だよりを更新しました。(H28年12月号)
『心の健康問題! 職場づくりのキーマン その5「健康管理はリスク管理」』

2016/12/05

労務相談事例集(H28年11月分)を更新しました。

2016/12/01

弊所では<三軒茶屋オフィス>でのスタッフおよびアソシエイツを募集しております。
詳細はこちらをご覧ください。

2016/10/26

労務相談事例集(H28年10月分)を更新しました。

2016/10/25

事務所だよりを更新しました。(H28年11月号)
『心の健康問題! 職場づくりのキーマン その4「休職期間中~復職」』

2016/10/01

無料法務相談室を開設いたしました。
労務相談・安全衛生関係等の無料相談です。是非お気軽にお問合せください。

2016/09/29

事務所だよりを更新しました。(H28年10月号)
『心の健康問題! 職場づくりのキーマン その3「休職規程の整備・見直し」』

2016/08/29

事務所だよりを更新しました。(H28年9月号)
『心の健康問題! 職場づくりのキーマン その2「メンタルヘルス対策」 』

2016/08/26

労務相談事例集(H28年9月分)を更新しました。

2016/08/01

弊所は、日刊工業新聞への広告を掲出いたしました。
H28年7月28日(木)・8月4日(木)

2016/07/27

労務相談事例集(H28年8月分)を更新しました。

2016/07/27

事務所だよりを更新しました。(H28年8月号)
『心の健康問題! 職場づくりのキーマン その1「ストレスチェック以前の問題を解決する」 』

2016/06/28

労務相談事例集(H28年7月分)を更新しました。

2016/06/27

事務所だよりを更新しました。(H28年7月号)
『青少年の雇用の促進等に関する法律関連 その3!「採用時の留意事項」』

2016/06/06

弊所は下記の通り「三軒茶屋オフィス」を新設いたしました。

<新オフィス業務開始日>
 2016年6月6日(月)
<新オフィス連絡先>
 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー6F
 TEL:03-3410-1010 FAX:03-3410-4864
   ※電話番号・FAX番号も変更となります。

2016/05/23

事務所だよりを更新しました。(H28年6月号)
『青少年の雇用の促進等に関する法律 その2!「ジョブ・カードとは?」』

2016/05/23

労務相談事例集(H28年6月分)を更新しました。

2016/05/06

労務相談事例集(H28年5月分)を更新しました。

2016/04/28

事務所だよりを更新しました。(H28年5月号)
『青少年の雇用の促進等に関する法律(若者雇用促進法)!昨年10月から順次施行されています』

2016/03/31

事務所だよりを更新しました。(H28年4月号)
『H28年4月1日 女性活躍推進法施行!「行動計画の策定と助成金について」』

2016/03/29

労務相談事例集(H28年4月分)を更新しました。

2016/03/01

弊所は、一社)日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)によるプライバシーマーク審査の結果、認証が更新されました。

2016/02/29

労務相談事例集(H28年3月分)を更新しました。

2016/02/25

事務所だよりを更新しました。(H28年3月号)
『改正労働者派遣法の理解と現実的な対応!
「派遣会社や派遣労働者とトラブルを起こさないために」』

2016/01/25

労務相談事例集(H28年2月分)を更新しました。

2016/01/25

事務所だよりを更新しました。(H28年2月号)
『今後の労働時間法制等の在り方に関する法案ついて』

2016/01/08

労務相談事例集(H28年1月分)を更新しました。

2016/01/04

事務所だよりを更新しました。(H28年1月号)
『2016年 経営に影響を与えそうな要因は?~ 総論 ~』

2016/01/01

代表社員「H28年年頭挨拶」を掲載しました。

2015/12/28

弊所では、H27年12月29日(火)~H28年1月3日(日)を年末年始休業とさせていただきます。

労使トラブル業種別診断サービス

<三軒茶屋オフィス>
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂4-1-1
キャロットタワー6F
Tel:03-3410-1010
Fax:03-3410-4864
E-Mail:info@iwaki-pmo.co.jp
<本社>
〒154-0017
東京都世田谷区世田谷1-33-2

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