限界に来た年功序列・終身雇用に代わる新システム
弊所では、社内インディ制度の導入をご提案しています。
〝社内インディ制度〟とは、成果主義を突き詰め、これまでの雇用のあり方から脱却した、年功序列・終身雇用に代わる新システムです。
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岩城労務管理事務所
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限界に来た年功序列・終身雇用に代わる新システム
弊所では、社内インディ制度の導入をご提案しています。
〝社内インディ制度〟とは、成果主義を突き詰め、これまでの雇用のあり方から脱却した、年功序列・終身雇用に代わる新システムです。
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