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| ～雇い方・働き方の新ルール ～ ● 2008年3月号 |
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■ 労働契約法とは
労働者、使用者がともに円滑な労働関係を築いていけるよう、採用・解雇などの基本的な雇用ルールを定めた新しい法律です。 |
| ※ 平成19年12月制定、平成20年3月1日施行 |
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■ 労働契約の成立と変更
労働者が使用者に「使用されて労働する」こと、使用者が労働者の「労働に対して賃金を支払う」こと、両者がこれに合意すると労働契約の成立となります。労働契約の変更に関しても、労使の合意がなければ変更することが出来ません。
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