HOME > 岩城労務管理事務所について > 費用の目安

費用の目安

業務委託報酬については、創業47年の経験から申し上げると、お受けする企業様の業種、業態や業務のボリューム、業務の難易度、納期などにより異なることが常であります。
従いまして、企業様が弊社に御依頼予定の業務内容や諸々のご要望などをお聞きした上で、御相談のうえ報酬額を決めさせてさせていただくのが現実的だと考えています。

概算のお見積もりが必要な方は、下記「お見積もりフォーム」からお申し込み下さい。
いただいた情報をもとに、追って概算のお見積書を送付させていただきます。

基本的な業務の内容

1.顧問/基本契約(Ⅰ)

労働・社会保険諸法令に基づく「事務代理及び代行業務」及び「人事労務管理に関する相談・助言・指導」。

2.顧問/包括契約(Ⅱ)

労働・社会保険諸法令に基づく「事務代理及び代行業務」及び「人事労務管理に関する相談・助言・指導」並びに「給与、賞与計算業務・年末調整業務」などについてのトータルサービス。

3. 顧問/個別契約(Ⅲ)

人事労務管理についての相談・助言・指導業務のみのサービス。

4.計算業務(Ⅳ)

給与計算業務、賞与計算業務、年末調整業務及び勤怠管理並びに有給休暇の管理。

5.手続き業務(Ⅴ)

労働社会保険諸法令に基づく、被保険者請求手続き、被災者請求手続きなど。

6.コンサルティング業務(Ⅵ)

  • 会社を強くする就業規則、賃金規程、退職金規程、その他の諸規程の診断サ-ビスと作成から手続き
  • 労使トラブル防止のための「労使トラブル診断」を独自のソフトを使用してトラブルの発生度合い測定
  • 社員採用時の能力測定、在籍社員の習熟度診断サービス
  • セクハラ・パワハラ等の予防と解決に向けて外部相談室の設置フリーダイアルでの対応
  • 株式公開のための労務コンプライアンス診断と改善、助言、指導
  • 人事・労務管理、社員教育、災害防止など等業務領域に関する講師
  • 名ばかり管理職診断サービス
  • 助成金についての受給診断、受給手続き
  • 改正労基法適正チェックサービス
  • 企業別災害非常時対応行動基準の策定
  • その他、人事労務管理に関する全てのサービス
お見積はこちらから
ページ上部へ