HOME > 岩城労務管理事務所について > リクルート情報

リクルート情報

スタッフ&アソシエイツ募集
社会保険労務士法人岩城労務管理事務所では、業務拡張に伴い下記により業務スタッフ及びアソシエイツを募集いたします。応募をご希望される方は「応募規約」を良くお読みになり、内容をご理解、ご承諾をいただいた上で、必要事項をご入力ください。ご応募に当たっては、本規約を予めご同意いただく必要があります。また、所定の個人情報のご提供がいただけない場合は、選考手続きができないことがありますのでご了承ください。なお、弊社では、郵送にてご応募される場合の応募書類につきましては、弊社内で適切に破棄させていただきます。応募書類のご返却を希望される方は応募書類郵送時に返信封筒(郵券貼付)を同封してください。

応募内容、資格・選考方法など

1. スタッフ募集(業務部)

① 募集内容
・職種 社労士業務及び補助者
・募集人員 10名
・勤務開始日 随時
・勤務地 三軒茶屋オフィス

② 応募資格
・労働・社会保険事務経験者
・社会保険労務士及び有資格者、経験者優遇
・PCスキル(Microsoft Excel Word 必須)

③ 応募書類
・履歴書、職務経歴書、資格者は証明書写など

④ 選考方法
・第一次選考 書類選考
・第二次選考 面接、小テスト、職務適性診断

2. アソシエイツ募集

① 業務内容など 面談の上決定
② 就労の場所 三軒茶屋オフィス
③ 募集人員 5名
④ 資格 社会保険労務士
⑤ その他 面談のうえ決定

スタッフ応募規約

社会保険労務士法人岩城労務管理事務所
代表社員岩城猪一郎

第1条(応募者)
応募者とは、「社会保険労務士法人岩城労務管理事務所」(以下弊所といいます)が定める方法によって登録を申し込んだ方をいいます。

第2条(個人情報の取扱い)
(1) 弊所は、採用活動に関して入手した個人情報を本条の規定に従って取扱います。
なお、弊所ホームページ採用応募規約における個人情報とは、採用応募者が本ページにおける採用活動に応募するために、インターネットを通じて弊所に送信する(氏名・住所・電話番号・メールアドレス・会社名・その他の記載事項など)情報であって、特定の個人を識別することができるものをいいます。
(2) 弊所は、個人情報を、弊所におけるスタッフの採用選考、採用応募に関するお問い合わせ・苦情・相談事項への回答及び採用した場合のスタッフ管理の目的達成に必要な範囲で、弊所の個人情報保護方針及びこの応募規約に従い適正に取り扱います。
(3)弊所より採用応募者へ、面接日時の案内等のため、直接連絡をすることがあります。

第3条(第三者への開示、委託)
弊所は、取得した個人情報を、応募者の同意を得ずに第三者に開示、委託をしないものとします。但し、以下のいずれかに該当する場合は、応募者の同意を得ずに応募者の個人情報を開示することがありえます。
・人の生命、身体又は財産の保護のために緊急の必要があるとき
・裁判所、検察庁その他司法当局、弁護士会又はこれらに準じる機関から個人情報の開示を求められたとき
・その他法令等に基づくとき

第4条(採用活動の中止)
採用応募者が本ページにおける応募活動をする際、本規約への同意及び必須項目への記入がなかった場合は、弊所の採用応募者への採用手続が出来ないことがあるため、採用応募者の応募希望がないとみなし、採用応募を受け付けないものとします。(規約の同意、応募シートへはもれなくご記入下さい)

第5条(インターネット上での送信)
弊所人材募集フォームよりインターネットを通じて弊所に送信される通信には、SSL(Secure Socket Layer)テクノロジーによる暗号化を施しておりますが、弊所はSSLテクノロジーの安全性等について保証するものではありません。なお、応募者はいかなる場合においても人材募集フォームの送信を自己の責任の下に行うものとします。

第6条(開示、訂正、利用停止等について) 保有個人データについて、開示、訂正、利用停止等のお申し出があった場合には、弊所所定の方法によって、対応します。具体的な方法については、個別にご案内しますので、下記受付窓口までお問い合わせ下さい。
(※弊所はJISQ15001:2006に準拠しているため、6ヶ月以内に消去するものを含みます)

以上

応募フォームはこちらから

当該応募規約における問い合わせ・苦情・相談先

社会保険労務士法人岩城労務管理事務所担当:総務部次長 岩井朗子
(個人情報保護管理責任者:業務部次長)
TEL 03-3410-1010 FAX 03-3410-4864
:受付時間9:00~17:30

ページ上部へ